Senior HR Administrateur
Over ons
Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf dat zich richt op het leveren van innovatieve oplossingen binnen onze sector. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals die streven naar excellentie en klanttevredenheid. Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Senior HR Administrateur.
Functieomschrijving
Als Senior HR Administrateur ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van alle HR-administratieve processen binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het HR-beleid en zorgt ervoor dat alle administratieve taken nauwkeurig en efficiënt worden uitgevoerd.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van HR-administratie.
- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen.
- Verwerken van salarisadministratie en zorgen voor een correcte afhandeling van loonbetalingen.
- Adviseren van medewerkers en management over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Bijhouden van HR-rapportages en analyses.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne HR-beleid.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende kennis van HR-processen en arbeidswetgeving.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met HR-software en salarisadministratiesystemen.
Wat wij bieden
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie. Een marktconform salaris (€3.700 – €4.200) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Odette de Haas, teamleider HR via email: odette@octa.nl. Wij kijken uit naar je sollicitatie!